十大理由：


1、将爱好作为事业

认可我们的奋斗目标，选择合适的工作岗位是您加入若邻之前首要考虑的问题。以爱好为事业的人是幸福的，我们希望所有的团队成员都能认可“全球最大的中文商务社交网”这个远景，并快乐地为之奋斗，付出青春而无悔；

2、创造未来的机会

若邻网一直在引领中文商务社交网络的发展，在一个浮躁的社会环境下，我们始终如一的坚持自己的信念，用自己的双手和青春在谱写一段传奇。虽然面对失败的风险，但是我们从未想过放弃，并且坚信这样一直狼性的团队终会拨云见日，赢得市场、社会乃至历史的认可；

3、自我挑战的机会

优秀的人都将超越自我视为最大的挑战。您可能在过去的职业生涯中已经一次又一次赢得了同事、主管及客户的认可，获得了鲜花，获得了掌声，但是在内心的深处，您从未给自己打出满分，您需要一个更大的舞台挑战自我，超越自我；

4、淳朴的团队友谊

在若邻，团队成员之间的关系非常淳朴，从创始人、管理层、技术天才到客服，行政，文员，相互之间坦诚相待，杜绝猜忌、杜绝派系、杜绝歧视、杜绝嫉妒、杜绝诽谤、杜绝斤斤计较……杜绝一切办公室政治。我们以“傻”为荣，我们淳朴而天真；

5、狼群一样的拼搏

中国的互联网市场还远未成熟，创业环境非常艰难，生存是我们的首要任务。我们信奉大自然的规律，优胜劣汰、适者生存、胜者为王。所以我们必须向狼一样，在具备敏锐的市场嗅觉和快速的反应的同时，还要群策群力，配合默契。懂得牺牲自我保全团队才是狼性最可贵的一面；

6、专注的事业方向

经过4年的发展，我们很清楚自己该干什么，能干什么，该怎么干。我们相信专业、专注才能发挥团队最大的潜力，博取更大的“食物”。我们绝不会轻易动摇信念，改变既定的远景和使命。我们认为，在保证生存问题的前提下，狼群绝不应该轻易为猎捕“家禽”而出动；

7、精彩的事业旅程

可能您的过去已经很光彩：名牌大学，百强企业，优秀员工，一帆风顺。但是您可能依然不满足于现状，您总是认为生命中好像缺少了点什么。您渴望从头开始，与一群疯狂的人为一份疯狂的事业奋斗，为您的事业旅程增添最为精彩辉煌的一笔；

8、无限的想象空间

若邻还很年轻，团队文化，规章制度，包括商业模式都在逐步形成当中。我们的每一位成员都在不遗余力、富有创意地为打造这支团队的文化和未来而奋斗。您的一个不经意的提议，很可能成为公司的一座发展里程碑，您的某种性格特质也和有可能成为团队文化的重要特征之一；

9、改写家族发展史

不管你在什么样的百强企业打工，除去日常消费，你50年可以积累的最大的财富都可以预先算出，500万人民币已经是相当可观。而加入若邻的创业团队意味着“你具备了在较短的时间内暴富的可能性”，短时间的集中奋斗，可能为你带来100年都赚不来的薪水，你的家族史也会从此由你改写；

10、你本就属于我们

如果你看了上面的九条后，感觉到热血沸腾，每一条都能引起你的共鸣，你找不到任何理由说服自己无视这次机会，或者抵抗加入这支团队的诱惑，那么又何必折磨自己，请继续看我们对人才的十大要求。若邻欢迎那些在野外孤身奋战的，形单影孤的拼命三“狼”。